La rivoluzione silenziosa dei DPI nel 2026
Con la Circolare INL n. 1/2026, l'Ispettorato ha messo nero su bianco un concetto che in molti ignorano: alcuni indumenti che i lavoratori indossano ogni giorno non sono semplici "abiti da lavoro" — sono Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), con tutti gli obblighi che ne derivano. Devono essere inseriti nel DVR, devono avere la marcatura CE appropriata, devono essere consegnati con firma di presa in carico, devono essere sostituiti quando usurati.
6 oggetti comuni che potrebbero essere DPI nella tua azienda
- Il grembiule da cucina o da laboratorio: se protegge da schizzi di sostanze chimiche, olii caldi o liquidi pericolosi, è un DPI. Un semplice grembiule di tessuto che protegge da calore o sostanze corrosive deve avere marcatura CE specifica.
- Gli stivali di gomma: se usati in ambienti con liquidi, fango, sostanze scivolose o chimiche, sono DPI di categoria II o III. Non basta comprare qualunque paio: servono stivali con certificazione specifica per il rischio presente.
- La tuta da lavoro: se protegge da rischi meccanici, sporco pericoloso o sostanze chimiche (non solo dall'usura normale dei vestiti), è un DPI. La distinzione tra "abito da lavoro" e "DPI" dipende dal rischio specifico identificato nel DVR.
- I guanti da cucina/forno: se i lavoratori li usano per proteggersi da superfici calde, sono DPI contro il rischio termico. Devono avere marcatura EN 407.
- Il copricapo nei reparti alimentari: oltre all'igiene, se protegge da rischi di impigliamento nei macchinari, diventa DPI con obblighi specifici di fornitura.
- Gli occhiali da sole per i lavoratori all'aperto: se l'esposizione prolungata ai raggi UV è un rischio valutato nel DVR, anche gli occhiali protettivi UV sono DPI e devono avere marcatura CE.
Cosa cambia concretamente per la tua azienda
Se uno di questi oggetti è presente nella tua azienda e il rischio che proteggono è reale, devi:
- Inserirli nel DVR come DPI identificati per quella mansione
- Verificare che abbiano la marcatura CE corretta per la categoria di rischio
- Tenerli in un registro di consegna firmato dal lavoratore
- Sostituirli quando usurati o quando il lavoratore lo segnala
- Formare i lavoratori al loro corretto utilizzo
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