Una novità storica: il datore di lavoro deve formarsi
Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 introduce per la prima volta un obbligo formativo specifico per tutti i datori di lavoro, indipendentemente dal fatto che svolgano o meno il ruolo di RSPP. È una delle novità più significative dell'intero provvedimento.
Il corso base: 16 ore per tutti
Tutti i datori di lavoro devono frequentare un corso di formazione di 16 ore che fornisce le competenze di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il corso copre:
- Principi generali del D.Lgs. 81/2008
- Obblighi e responsabilità del datore di lavoro
- Organizzazione della prevenzione in azienda
- Valutazione dei rischi e DVR
- Gestione delle emergenze
- Rapporti con gli organi di vigilanza
Il corso può essere svolto anche in e-learning, così come l'aggiornamento quinquennale di 6 ore.
Moduli aggiuntivi
- Modulo Cantieri (6 ore): obbligatorio per i datori di lavoro di imprese affidatarie in cantieri temporanei e mobili
- DL SPP (8 + 12/16 ore): per i datori che svolgono anche il ruolo di RSPP, con un modulo comune di 8 ore e moduli tecnici specifici per settore
Le scadenze
- Corso base da 16 ore: entro il 24 maggio 2027 (2 anni dalla pubblicazione dell'Accordo)
- Aggiornamento: almeno 6 ore ogni 5 anni
- Per chi è anche DL SPP: il percorso aggiuntivo deve essere completato nei tempi indicati dall'Accordo
Perché è importante non rimandare
Anche se la scadenza sembra lontana, pianificare per tempo è essenziale:
- La disponibilità di posti nei corsi si ridurrà avvicinandosi alla scadenza
- In caso di infortunio, l'assenza di formazione del datore di lavoro aggrava enormemente la posizione penale
- Gli organi di vigilanza (INL, ASL) stanno intensificando i controlli documentali
Riferimenti normativi
D.Lgs. 81/2008, art. 37, comma 7 — Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 — G.U. n. 119/2025
Formazione AGR offre il corso datore di lavoro 16 ore conforme al nuovo Accordo, in aula a Battipaglia o in e-learning. Scopri il corso.