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Sicurezza sul Lavoro · 19/03/2026 · Admin Formazione AGR

DPI nel 2026: cosa cambia nella classificazione, nella fornitura e nella responsabilità del datore di lavoro

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Una novità del 2026 che molti ignorano: gli indumenti diventano DPI

La Circolare INL n. 1/2026, nel chiarire le novità del Decreto Sicurezza 2025, ha posto l'accento su un aspetto spesso sottovalutato: la corretta identificazione degli indumenti da lavoro che assumono la funzione di DPI. Grembiuli, tute, stivali, copricapo — a seconda del rischio presente in azienda — possono essere classificati come Dispositivi di Protezione Individuale, con tutti gli obblighi che ne conseguono.

Questo significa che il DVR deve identificarli esplicitamente come DPI, l'azienda deve documentarne la fornitura con firma del lavoratore, e deve garantirne la manutenzione e la sostituzione periodica.

I DPI obbligatori per categorie di rischio

Il D.Lgs. 81/2008, Titolo III, disciplina i DPI per categoria di rischio. I principali ambiti dove gli ispettori verificano la conformità:

Gli obblighi del datore di lavoro sui DPI

Il datore di lavoro deve:

  1. Identificare i DPI necessari nel DVR, per ogni mansione e rischio specifico
  2. Acquistare DPI conformi (marcatura CE e relativa categoria di rischio)
  3. Consegnarli personalmente ai lavoratori, con firma di presa in carico
  4. Formare i lavoratori all'uso corretto dei DPI (formazione specifica obbligatoria)
  5. Verificare periodicamente le condizioni dei DPI e sostituirli quando necessario
  6. Vigilare sull'effettivo utilizzo: se un lavoratore non indossa il DPI, il datore di lavoro deve intervenire

Le sanzioni per mancata fornitura di DPI

Le conseguenze per chi non fornisce i DPI o non vigila sul loro utilizzo:

Il controllo degli ispettori sui DPI: cosa cercano

Durante un'ispezione, gli ispettori verificano:

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Fonte: Formazione AGR, 19 March 2026
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