Formazione preposto

Formazione del Preposto: obblighi, contenuti e aggiornamento secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025

La figura del preposto è centrale nel sistema di prevenzione aziendale, in quanto incaricata della sovrintendenza delle attività lavorative e della vigilanza sull’osservanza delle norme di sicurezza da parte dei lavoratori. Il suo ruolo non è solo formale: la legge, e in particolare il nuovo Accordo Stato-Regioni del 2025, impone obblighi formativi specifici e periodici, proporzionati alle sue responsabilità.

Sequenza obbligatoria della formazione

Il preposto può accedere al corso solo dopo aver completato la formazione generale e specifica prevista per i lavoratori, come stabilito dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008. La normativa è chiara: non si può diventare preposti senza una conoscenza preventiva dei rischi e delle misure di protezione legate al proprio settore lavorativo.

Contenuti della formazione per preposti

La formazione specifica del preposto, della durata minima di 12 ore, approfondisce tematiche più complesse rispetto a quelle trattate nei corsi per lavoratori. I contenuti principali sono:

• Il quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

• I compiti, le responsabilità e le funzioni del preposto secondo il D.Lgs. 81/08.

• La valutazione dei rischi e i criteri di prevenzione e protezione.

• Le tecniche di vigilanza, controllo e intervento in caso di comportamenti a rischio.

• La comunicazione efficace con i lavoratori e con il datore di lavoro.

• L’organizzazione del lavoro in sicurezza, anche in situazioni di emergenza.

• I casi pratici e le sentenze giurisprudenziali che coinvolgono preposti responsabili di infortuni.

Questo tipo di formazione può essere svolto anche in videoconferenza sincrona, purché sia garantita l’interazione tra docente e partecipanti.

Obbligo di aggiornamento

Una delle principali novità introdotte dal nuovo Accordo Stato-Regioni è la riduzione della periodicità dell’aggiornamento. Non più ogni 5 anni, bensì ogni 2 anni, con una durata minima di 6 ore. L’aggiornamento ha lo scopo di:

• Rinfrescare e consolidare le competenze acquisite.

• Integrare le modifiche normative intervenute nel periodo.

• Approfondire l’evoluzione dei rischi in relazione alle nuove tecnologie, materiali e modalità operative.

• Rafforzare le capacità comunicative e di gestione del gruppo da parte del preposto.

La mancata formazione o il mancato aggiornamento del preposto comporta responsabilità dirette per il datore di lavoro, sanzionabili con arresto o ammenda, oltre a implicazioni giuridiche in caso di infortuni o malattie professionali.

L’impegno di Formazione.AGR

Formazione.AGR, ente accreditato e specializzato in sicurezza sul lavoro, organizza corsi completi per Preposti in conformità alle più recenti disposizioni normative. I percorsi formativi sono strutturati in moduli didattici chiari, aggiornati e comprensivi di esercitazioni pratiche, con possibilità di erogazione in presenza o in videoconferenza sincrona, nel rispetto delle regole.

Offriamo inoltre il servizio di monitoraggio scadenze per l’aggiornamento biennale e un supporto personalizzato per aziende di qualsiasi settore.

Per informazioni o iscrizioni, contattaci tramite il sito ufficiale www.formazioneagr.it o vieni a trovarci nella sede di Battipaglia, in via Fogazzaro 57/A.